Nike宣布Treasure Heinle将于2025年1月6日正式出任执行副总裁兼首席人力资源官，接替即将退休的Monique Matheson。Treasure Heinle将全面负责公司的全球人力资源事务，推动人员战略发展，并直接向总裁兼首席执行官Elliott Hill汇报。
Treasure Heinle于2012年加入Nike，历任北美人力资源业务合作伙伴副总裁、全球运营及消费者团队人力资源负责人，并于2022年升任首席人才官。在加入Nike之前，她曾在Danaher、Tektronix和In-Focus担任重要人力资源管理职务。
值得注意的是，在此次人事变动前，Nike刚于11月11日任命Kizmet Mills为首席多样性、公平与包容官。这是自2020年以来该职位的第五位负责人。今年以来，Nike高管多次变动，其中Elliott Hill接替约翰·多纳霍（John Donahoe）出任集团总裁兼首席执行官。
从公司业绩来看，根据最新公布的2025财年第一季度财报显示，耐克集团实现营收116亿美元，同比下降10%；净利润为11亿美元，同比下降28%。作为耐克全球第二大市场，大中华区的营收也出现3%的同比下滑。而实际上，公司的业绩下滑持续有段时间，销售疲软也拖累了其在资本市场表现。今年以来，耐克的股价已跌去三成左右。
耐克在经历它的黑暗时期。分析人士认为，在过去几年中，耐克过分强调直销战略，而在一定程度上忽视了产品创新，导致其他竞争对手迅速占领了市场，造成耐克的市场份额流失。
另一面，这家巨头丢失的市场份额被它的老对手阿迪达斯、亚瑟士以及这几年新崛起的品牌On昂跑、HOKA ONE ONE等迅速抢占。消费者不是不买运动鞋服，而是有了更多元化的选择。
Nike宣布Treasure Heinle将于2025年1月6日正式出任执行副总裁兼首席人力资源官，接替即将退休的Monique Matheson。Treasure Heinle将全面负责公司的全球人力资源事务，推动人员战略发展，并直接向总裁兼首席执行官Elliott Hill汇报。
Treasure Heinle于2012年加入Nike，历任北美人力资源业务合作伙伴副总裁、全球运营及消费者团队人力资源负责人，并于2022年升任首席人才官。在加入Nike之前，她曾在Danaher、Tektronix和In-Focus担任重要人力资源管理职务。
值得注意的是，在此次人事变动前，Nike刚于11月11日任命Kizmet Mills为首席多样性、公平与包容官。这是自2020年以来该职位的第五位负责人。今年以来，Nike高管多次变动，其中Elliott Hill接替约翰·多纳霍（John Donahoe）出任集团总裁兼首席执行官。
从公司业绩来看，根据最新公布的2025财年第一季度财报显示，耐克集团实现营收116亿美元，同比下降10%；净利润为11亿美元，同比下降28%。作为耐克全球第二大市场，大中华区的营收也出现3%的同比下滑。而实际上，公司的业绩下滑持续有段时间，销售疲软也拖累了其在资本市场表现。今年以来，耐克的股价已跌去三成左右。
耐克在经历它的黑暗时期。分析人士认为，在过去几年中，耐克过分强调直销战略，而在一定程度上忽视了产品创新，导致其他竞争对手迅速占领了市场，造成耐克的市场份额流失。
另一面，这家巨头丢失的市场份额被它的老对手阿迪达斯、亚瑟士以及这几年新崛起的品牌On昂跑、HOKA ONE ONE等迅速抢占。消费者不是不买运动鞋服，而是有了更多元化的选择。
