作为HBDI国际认证的高级测评师，我在对参加测评的企业中高层领导者进行HBDI测评报告解读和一对一职业发展辅导时，常常遇到学员这样问我：
“我的思维模式和CEO的思维常模差距有多大？”
“如果我想成为CEO，我应该如何拓展思维优势？”
对于这一类问题，事实上 HBDI的全脑优势思维测评已经有了明确的答案。
HBDI测评——CEO思维常模（姚俊杰）
上图是HBDI从全球以万计的企业家的思维模式测评结果中，统计得出的CEO思维常模——全世界CEO们的思维优势共性特征。
我们可以看到CEO/企业家思维模式的几个典型特点：
1，D脑是强烈的第一优势：全局观、整合、创新、愿景领导；
2，A脑（理性思维、目标、绩效）和C脑（团队领导、人本管理、关系管理）都在第一优势区域；
3，男性企业家比女性企业家偏理性（红色线条A脑区优势），女性企业家偏感性（蓝色线条C脑区优势）。
这种企业家的思维常模，与HBDI的“全脑领导力模型”是有强烈的一致性：
《全脑领导力》模型（姚俊杰版权课程）
问题回答：
针对前面学员的问题，结合“HBDI-CEO常模”和《全脑领导力》模型，要成为“合格”的CEO，必须在思维优势拓展上优先进行一下方面的训练：
1，拓展策略思维和愿景领导能力（D脑）；
2，强化全局观、整体思维和整合、统筹能力（D脑）；
3，挖掘和训练创新发展能力（D脑）——创新思维对一般人来说是最难的，特别是国人的创新思维能力；
4，发展人际凝聚力（C脑），强化同理心、爱心、沟通和人文意识；
5，树立目标和绩效、财务观念，理性决策（A脑）；
6，善于赋能授权给有组织和执行工作管理优势的人（Ｂ脑）；
７，领导／管理和处理问题的思维路径是：Ｄ脑策略引领——Ｃ脑人际呼召——Ａ脑理性决策——B脑授权监督
HBDI思维模式测评：
要想成为“合格”的CEO，或者了解自己是否具备CEO潜能，以及自己与CEO常模差距有多大，你首先要做的一件事是：
进行HBDI思维优势测评！
- 重要提示：
网上的HBDI思维优势测评全是假冒的，不要在网上做HBDI思维优势测评！！！
HBDI全脑优势思维测评，必须通过HBDI国际认证的测评师进行，是在HBDI的国际测评端口（Thinker Portal）进行:
HBDI的Thinker Portal界面（姚俊杰）
HBDI全脑优势思维的应用空间有多大？
HBDI全脑优势思维，在世界财富100强企业得到广泛应用和验证。其中的四级应用，为企业领导人和中高层领导者、全体员工拓展了无限的应用前景：
HBDI四级应用模式（姚俊杰）
要想自己在职业发展上有目标、有方法、有保障，就要深入学习和应用HBDI的全脑优势思维；
要想快速成长为企业中高管或CEO，先做HBDI全脑思维优势测评，再针对性拓展思维优势；
学习《全脑领导力》（姚俊杰老师版权课程），是从中层到高层、从高层到CEO的最佳捷径。你可以点击→姚俊杰：全脑领导力——发掘思维优势，成就卓越领导 开始学习。
了解自己的思维类型，发挥自己的思维能力优势！
作为HBDI国际认证的高级测评师，我在对参加测评的企业中高层领导者进行HBDI测评报告解读和一对一职业发展辅导时，常常遇到学员这样问我：
“我的思维模式和CEO的思维常模差距有多大？”
“如果我想成为CEO，我应该如何拓展思维优势？”
对于这一类问题，事实上 HBDI的全脑优势思维测评已经有了明确的答案。
HBDI测评——CEO思维常模（姚俊杰）
上图是HBDI从全球以万计的企业家的思维模式测评结果中，统计得出的CEO思维常模——全世界CEO们的思维优势共性特征。
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1，D脑是强烈的第一优势：全局观、整合、创新、愿景领导；
2，A脑（理性思维、目标、绩效）和C脑（团队领导、人本管理、关系管理）都在第一优势区域；
3，男性企业家比女性企业家偏理性（红色线条A脑区优势），女性企业家偏感性（蓝色线条C脑区优势）。
这种企业家的思维常模，与HBDI的“全脑领导力模型”是有强烈的一致性：
《全脑领导力》模型（姚俊杰版权课程）
问题回答：
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1，拓展策略思维和愿景领导能力（D脑）；
2，强化全局观、整体思维和整合、统筹能力（D脑）；
3，挖掘和训练创新发展能力（D脑）——创新思维对一般人来说是最难的，特别是国人的创新思维能力；
4，发展人际凝聚力（C脑），强化同理心、爱心、沟通和人文意识；
5，树立目标和绩效、财务观念，理性决策（A脑）；
6，善于赋能授权给有组织和执行工作管理优势的人（Ｂ脑）；
７，领导／管理和处理问题的思维路径是：Ｄ脑策略引领——Ｃ脑人际呼召——Ａ脑理性决策——B脑授权监督
HBDI思维模式测评：
要想成为“合格”的CEO，或者了解自己是否具备CEO潜能，以及自己与CEO常模差距有多大，你首先要做的一件事是：
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- 重要提示：
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HBDI全脑优势思维测评，必须通过HBDI国际认证的测评师进行，是在HBDI的国际测评端口（Thinker Portal）进行:
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HBDI全脑优势思维的应用空间有多大？
HBDI全脑优势思维，在世界财富100强企业得到广泛应用和验证。其中的四级应用，为企业领导人和中高层领导者、全体员工拓展了无限的应用前景：
HBDI四级应用模式（姚俊杰）
要想自己在职业发展上有目标、有方法、有保障，就要深入学习和应用HBDI的全脑优势思维；
要想快速成长为企业中高管或CEO，先做HBDI全脑思维优势测评，再针对性拓展思维优势；
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