一年一度的秋季招聘正在全国火热展开。据统计，今年9月以来至今，各地各高校已开展招聘活动5.5万场，提供岗位信息1093万条。

与火热的招聘态势相应的，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。

在冲刺就业的赛道上，哪些专业的学生更受市场青睐？哪些行业是近几年的“招聘大户”？

根据猎聘及智联大数据研究院发布的《2024届高校毕业生就业数据报告》，近年来，IT、互联网、游戏行业的人才需求旺盛，占毕业生用人需求的20%-25%，居各行业首位。其次是电子、通信、半导体行业，金融行业排第四位。

从专业分布来看，计算机科学与技术、电子信息工程、人工智能、会计、金融、人力资源、市场营销等专业表现突出。尤其是计算机科学与技术专业，随着市场需求持续增长，在当前就业市场中备受青睐。

在今年秋招中，一些互联网大厂发出“扩招”信号，技术类岗位成为招聘重点。

字节跳动预计在2025届秋招中录取超过4000人，研发类岗位需求较去年增长60%，招聘重点在后端、算法、前端和客户端；

阿里巴巴技术类岗位占比超过80%，涵盖研发、算法和计算，分布在全球20余城市；

京东宣称将进行业内“最大规模”的校招，提供上万个就业岗位和6000多个实习岗位，并上调校招生薪酬，尤其是产研类岗位；

美团在2025届校招中计划招聘6000人，技术类岗位持续扩招。

除了技术岗位需求激增，AI人才也成为企业抢夺的热门。今年不少大厂专门设立了针对AI人才的招聘计划，并且提供了业内顶尖的薪资待遇。

据统计，今年上半年，招聘AI人才数量最多的前五名企业中，字节跳动排名第一，小红书排名第二，接下来依次是蚂蚁金服、美团和华为。

值得注意的是，经济结构的转变正在影响不同专业学生的就业前景。理工类毕业生与人文社科类毕业生的就业形势发生了些许变化。

数据显示，理工类、经管类、人文社科类专业毕业生的offer获得率，由高到低依次为49.4%、47.1%、43.9%。从变化情况看，理工类毕业生的offer获得率比去年下降了5.5个百分点，而在旅游等服务消费、自媒体等新业态的发展带动下，人文社科类专业的就业情况有所改善，offer获得率比去年提高1个百分点。

近年来，随着产业结构不断优化升级，就业市场也发生了一些显著变化。这不仅改变了劳动力市场的供需关系，也为毕业生就业提供了新机遇。

根据今年的春招情况，新兴制造、生物医药等领域人才需求快速扩张。其中，人工智能、大数据等专业人才需求旺盛。

同时，全国小微企业的招聘需求明显增加，康养护理、零售、文化旅游、交通出行等服务业岗位需求走高。

随着轨道交通、智慧物流等行业快速发展，对相关专业人才的需求不断增加。在今年的就业市场，无论是传统交通基建领域，还是物流、仓储行业，抑或智慧物流科技平台，都提供了大量就业岗位。

数据显示，今年一季度，物流/仓储、交通/运输相关行业的招聘职位数分别同比增长30.4%、16.9%。

此外，一些跨学科人才正受到用人单位青睐。在全国气象部门2025年度人才招聘会上，涉及远洋导航、海洋科学、地球物理等气象应用场景和融合领域的专业人才，以及破解气象业务发展瓶颈问题所亟须的信息技术类、数学物理类等专业人才，都很抢手。

新质生产力加快发展的趋势正催发新的就业增长潜力。

北京社科院副研究员王鹏表示，新产业、新业态、新模式的发展为就业市场带来了新增长点，成为吸纳高校毕业生就业的重要渠道。与传统就业领域相比，这些新领域往往更注重毕业生的创新能力与专业技能，有助于提升高校毕业生的就业质量和职业发展空间。

当下，教育部已部署各地各高校抢抓秋招关键期，于11月至12月集中开展2025届高校毕业生秋季校招活动。其间，计划举办各类线上线下专场招聘活动40余场，提供就业岗位300余万个。

综合自央视网、中青网等

编辑：诸葛瑞鑫

一审：王恩博

责编：魏   晞

一年一度的秋季招聘正在全国火热展开。据统计，今年9月以来至今，各地各高校已开展招聘活动5.5万场，提供岗位信息1093万条。

与火热的招聘态势相应的，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。

在冲刺就业的赛道上，哪些专业的学生更受市场青睐？哪些行业是近几年的“招聘大户”？

根据猎聘及智联大数据研究院发布的《2024届高校毕业生就业数据报告》，近年来，IT、互联网、游戏行业的人才需求旺盛，占毕业生用人需求的20%-25%，居各行业首位。其次是电子、通信、半导体行业，金融行业排第四位。

从专业分布来看，计算机科学与技术、电子信息工程、人工智能、会计、金融、人力资源、市场营销等专业表现突出。尤其是计算机科学与技术专业，随着市场需求持续增长，在当前就业市场中备受青睐。

在今年秋招中，一些互联网大厂发出“扩招”信号，技术类岗位成为招聘重点。

字节跳动预计在2025届秋招中录取超过4000人，研发类岗位需求较去年增长60%，招聘重点在后端、算法、前端和客户端；

阿里巴巴技术类岗位占比超过80%，涵盖研发、算法和计算，分布在全球20余城市；

京东宣称将进行业内“最大规模”的校招，提供上万个就业岗位和6000多个实习岗位，并上调校招生薪酬，尤其是产研类岗位；

美团在2025届校招中计划招聘6000人，技术类岗位持续扩招。

除了技术岗位需求激增，AI人才也成为企业抢夺的热门。今年不少大厂专门设立了针对AI人才的招聘计划，并且提供了业内顶尖的薪资待遇。

据统计，今年上半年，招聘AI人才数量最多的前五名企业中，字节跳动排名第一，小红书排名第二，接下来依次是蚂蚁金服、美团和华为。

值得注意的是，经济结构的转变正在影响不同专业学生的就业前景。理工类毕业生与人文社科类毕业生的就业形势发生了些许变化。

数据显示，理工类、经管类、人文社科类专业毕业生的offer获得率，由高到低依次为49.4%、47.1%、43.9%。从变化情况看，理工类毕业生的offer获得率比去年下降了5.5个百分点，而在旅游等服务消费、自媒体等新业态的发展带动下，人文社科类专业的就业情况有所改善，offer获得率比去年提高1个百分点。

近年来，随着产业结构不断优化升级，就业市场也发生了一些显著变化。这不仅改变了劳动力市场的供需关系，也为毕业生就业提供了新机遇。

根据今年的春招情况，新兴制造、生物医药等领域人才需求快速扩张。其中，人工智能、大数据等专业人才需求旺盛。

同时，全国小微企业的招聘需求明显增加，康养护理、零售、文化旅游、交通出行等服务业岗位需求走高。

随着轨道交通、智慧物流等行业快速发展，对相关专业人才的需求不断增加。在今年的就业市场，无论是传统交通基建领域，还是物流、仓储行业，抑或智慧物流科技平台，都提供了大量就业岗位。

数据显示，今年一季度，物流/仓储、交通/运输相关行业的招聘职位数分别同比增长30.4%、16.9%。

此外，一些跨学科人才正受到用人单位青睐。在全国气象部门2025年度人才招聘会上，涉及远洋导航、海洋科学、地球物理等气象应用场景和融合领域的专业人才，以及破解气象业务发展瓶颈问题所亟须的信息技术类、数学物理类等专业人才，都很抢手。

新质生产力加快发展的趋势正催发新的就业增长潜力。

北京社科院副研究员王鹏表示，新产业、新业态、新模式的发展为就业市场带来了新增长点，成为吸纳高校毕业生就业的重要渠道。与传统就业领域相比，这些新领域往往更注重毕业生的创新能力与专业技能，有助于提升高校毕业生的就业质量和职业发展空间。

当下，教育部已部署各地各高校抢抓秋招关键期，于11月至12月集中开展2025届高校毕业生秋季校招活动。其间，计划举办各类线上线下专场招聘活动40余场，提供就业岗位300余万个。

综合自央视网、中青网等

编辑：诸葛瑞鑫

一审：王恩博

责编：魏   晞