政策引导下，上市公司回购热度持续攀升。11月12日晚间，风范股份、柘中股份、大洋电机、线上线下、长华化学等13家公司发布回购计划、获得回购专项贷款公告。
从回购资金来看，多家公司拟以专项贷款回购公司股份。中国企业资本联盟中国区首席经济学家柏文喜对《证券日报》记者表示：“通过贷款回购公司股份，可以优化其资本结构，从而增强公司的财务稳定性。这有助于吸引更多投资者的关注，提升市场对公司的信心。”
具体来看，11月12日晚间，风范股份发布回购方案，公司拟不低于1.5亿元，不超过3亿元回购公司股份，用于股权激励或员工持股计划。本次回购价格不超过6.9元／股，资金来源为公司自有资金及专项回购贷款。
截至2024年9月30日，风范股份总资产为82.64亿元，归属于母公司股东的净资产为26.85亿元，货币资金为17.36亿元。按照本次回购资金总额上限3亿元测算，回购资金占公司总资产、归属于母公司股东的净资产、货币资金的比例分别为3.63%、11.17%、17.28%。
风范股份工作人员对记者表示：“本次回购彰显了公司对未来发展的信心，对公司偿债能力不会产生重大影响，也不会影响公司的正常持续经营。”
柘中股份发布回购计划暨取得股票回购专项贷款公告，公司拟不低于3亿元，不超过3.3亿元回购股份，回购价格不超过11.5元／股，用于实施员工持股或股权激励计划。本次回购的资金来源为公司自有及股票回购专项贷款资金。
与此同时，柘中股份表示：“公司已取得交通银行2亿元的贷款资金专项用于公司股票回购。”
同日，平煤股份、华发股份、大洋电机、密尔克卫、鑫铂股份、振东制药、吉宏股份、线上线下、长华化学等9家公司分别拟不超10亿元、6亿元、2亿元、1.5亿元、1.2亿元、1亿元、1亿元、6000万元、2000万元回购自家股份。从回购资金来源看，除了线上线下和振东制药为自有或自筹资金，其余均为专项贷款、自有或自筹资金；从回购用途看，员工持股或股权激励计划居多，仅密尔克卫和振东制药为注销并减少注册资本。
谈及回购，上述多家公司表示：“主要基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可，进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制，促进公司健康可持续发展，并增强投资者信心。”
在柏文喜看来：“多数公司将回购的股票用于股权激励或员工持股计划，这反映了公司对内部员工的重视和激励。这种做法有助于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力。”
编辑：刘铭
声明：新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115
政策引导下，上市公司回购热度持续攀升。11月12日晚间，风范股份、柘中股份、大洋电机、线上线下、长华化学等13家公司发布回购计划、获得回购专项贷款公告。
从回购资金来看，多家公司拟以专项贷款回购公司股份。中国企业资本联盟中国区首席经济学家柏文喜对《证券日报》记者表示：“通过贷款回购公司股份，可以优化其资本结构，从而增强公司的财务稳定性。这有助于吸引更多投资者的关注，提升市场对公司的信心。”
具体来看，11月12日晚间，风范股份发布回购方案，公司拟不低于1.5亿元，不超过3亿元回购公司股份，用于股权激励或员工持股计划。本次回购价格不超过6.9元／股，资金来源为公司自有资金及专项回购贷款。
截至2024年9月30日，风范股份总资产为82.64亿元，归属于母公司股东的净资产为26.85亿元，货币资金为17.36亿元。按照本次回购资金总额上限3亿元测算，回购资金占公司总资产、归属于母公司股东的净资产、货币资金的比例分别为3.63%、11.17%、17.28%。
风范股份工作人员对记者表示：“本次回购彰显了公司对未来发展的信心，对公司偿债能力不会产生重大影响，也不会影响公司的正常持续经营。”
柘中股份发布回购计划暨取得股票回购专项贷款公告，公司拟不低于3亿元，不超过3.3亿元回购股份，回购价格不超过11.5元／股，用于实施员工持股或股权激励计划。本次回购的资金来源为公司自有及股票回购专项贷款资金。
与此同时，柘中股份表示：“公司已取得交通银行2亿元的贷款资金专项用于公司股票回购。”
同日，平煤股份、华发股份、大洋电机、密尔克卫、鑫铂股份、振东制药、吉宏股份、线上线下、长华化学等9家公司分别拟不超10亿元、6亿元、2亿元、1.5亿元、1.2亿元、1亿元、1亿元、6000万元、2000万元回购自家股份。从回购资金来源看，除了线上线下和振东制药为自有或自筹资金，其余均为专项贷款、自有或自筹资金；从回购用途看，员工持股或股权激励计划居多，仅密尔克卫和振东制药为注销并减少注册资本。
谈及回购，上述多家公司表示：“主要基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可，进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制，促进公司健康可持续发展，并增强投资者信心。”
在柏文喜看来：“多数公司将回购的股票用于股权激励或员工持股计划，这反映了公司对内部员工的重视和激励。这种做法有助于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力。”
编辑：刘铭
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