上市公司老总谈ESG|养元饮品董事长姚奎章:践行ESG理念 激活增长势能

新华信用

2周前

政府、监管机构、金融机构、行业协会等方面为推动上市公司ESG发展做出了很大努力,从政策文件到监管指引,从新闻宣传到实践分享,良好的社会氛围初步形成。

新华信用石家庄11月5日电(张雪晴、刘桃熊)河北养元智汇饮品股份有限公司(以下简称“养元饮品”)目前尚未开始披露ESG或可持续发展报告,但公司一直高度重视ESG管理,积极践行ESG理念,努力提升企业自身的可持续发展能力。近日,养元饮品董事长姚奎章就企业ESG建设情况接受新华社记者专访。

可持续发展对企业意义深远

“《上市公司可持续发展报告指引》的发布实施,对上市公司可持续发展具有深远意义。”姚奎章说,《指引》引导公司要践行可持续发展理念,提升责任意识,逐步将可持续发展理念融入公司的发展战略和经营管理活动中,推动公司在经济、社会和环境三个维度上实现可持续发展。它有效规范了公司信息披露工作,对公司可持续发展报告的编制和披露提出了明确的要求,为公司提供了具体的操作指南。

姚奎章认为,通过加强可持续发展管理,公司能够更好地应对外部环境的变化和不确定性,增强自身的抗风险能力,提升公司治理水平。同时,还可推动资本市场高质量发展,通过引导上市公司积极披露可持续发展报告,推动更多上市公司关注可持续发展问题。

“近年来,政府、监管机构、金融机构、行业协会等方面为推动上市公司ESG发展做出了很大努力,从政策文件到监管指引,从新闻宣传到实践分享,良好的社会氛围初步形成。”姚奎章建议,相关部门应在制度与实操衔接、报告编制等方面对企业进行指导、监督,合力推动资本市场高质量发展。

践行社会责任 做到绿色发展

“作为国内产销规模较大的核桃乳企业,养元饮品始终将食品安全作为企业发展的第一生命线,从原料到加工,从运输到销售,全面将产品质量品质牢牢掌控。”姚奎章介绍,公司在自身快速成长壮大的同时,带动了我国西南、西北、华北、东北等核桃主产区核桃种植面积的扩大。通过规范供应商的收购品质标准、储存标准等内控流程,当地农产品供应商的经营管理能力和经营规模得到提升,核桃种植户的收入水平得到提高。

姚奎章表示,考虑到养元饮品处于供应链的生产制造环节,公司采购部门以保证食品安全为导向,制订了《供应商管理手册》,对供应商的企业资质、生产能力、供货质量、服务态度、交货及时率和其他情况综合评定等级,通过实地考察、现场审核、资质审查等方式实施选择、考核、管理及淘汰制度。

姚奎章介绍,企业使用的主要能源为电能和蒸汽,均属于清洁能源,通过对生产工艺、生产设备的深入研究,挖掘各个生产环节中的节能空间,实施了一系列节能改造项目。例如,将杀菌工序中冷却水的余热进行回收,将热量用于其他工序制热水的预热;对供暖设备进行改造,将部分车间的杀菌工序冷却水的热量用于采暖;对生产设备进行升级改造,提高生产效率;安装光伏发电设备,获取清洁能源。

完善管理体系 推动转型升级

谈及企业如何实现高质量可持续发展,姚奎章认为,ESG与发展新质生产力两者之间相互促进,共同推动着企业的可持续发展和转型升级,养元饮品将积极践行ESG理念,不断完善管理体系,推动企业发展实现新跨越。

全面升级各项营销工作,激活增长势能。根据市场需求,持续丰富产品矩阵,实现产品结构升级;强化现有渠道,积极拓展增量渠道,不断提升市场占有率;做实零售商和消费者一体化推广和消费端运营工作,实现“全域深分销+全链消费端运营”营销模式升级;继续建设“全域传播矩阵”,进一步增强品牌影响力。

强化综合管理能力,提升经营管理水平。稳步完善集团化经营管理体系,实施精益化管理,构建管理提升长效机制,推进公司规模化、集约化、高效化发展,不断提升公司的运营效率和管理水平;加强数字化转型,完善业财一体化体系建设,全方位整合、优化业务流程,通过数字化手段推动财务数据、业务数据相融合,提高经营决策的及时性、有效性。

“公司将通过激发技术、人才潜力,促进企业可持续发展。” 姚奎章介绍,持续加大研发力度,推进研发中心及核心技术平台建设,升级生产工艺,提高产品品质,丰富产品储备;加大团队建设和人才培养力度,着力提升员工个人能力,创新人才发展机制,完善公司薪酬和考核激励体系,多渠道吸纳优秀人才,实现公司人才质量的稳步提升,为公司可持续发展提供有力保障。

政府、监管机构、金融机构、行业协会等方面为推动上市公司ESG发展做出了很大努力,从政策文件到监管指引,从新闻宣传到实践分享,良好的社会氛围初步形成。

新华信用石家庄11月5日电(张雪晴、刘桃熊)河北养元智汇饮品股份有限公司(以下简称“养元饮品”)目前尚未开始披露ESG或可持续发展报告,但公司一直高度重视ESG管理,积极践行ESG理念,努力提升企业自身的可持续发展能力。近日,养元饮品董事长姚奎章就企业ESG建设情况接受新华社记者专访。

可持续发展对企业意义深远

“《上市公司可持续发展报告指引》的发布实施,对上市公司可持续发展具有深远意义。”姚奎章说,《指引》引导公司要践行可持续发展理念,提升责任意识,逐步将可持续发展理念融入公司的发展战略和经营管理活动中,推动公司在经济、社会和环境三个维度上实现可持续发展。它有效规范了公司信息披露工作,对公司可持续发展报告的编制和披露提出了明确的要求,为公司提供了具体的操作指南。

姚奎章认为,通过加强可持续发展管理,公司能够更好地应对外部环境的变化和不确定性,增强自身的抗风险能力,提升公司治理水平。同时,还可推动资本市场高质量发展,通过引导上市公司积极披露可持续发展报告,推动更多上市公司关注可持续发展问题。

“近年来,政府、监管机构、金融机构、行业协会等方面为推动上市公司ESG发展做出了很大努力,从政策文件到监管指引,从新闻宣传到实践分享,良好的社会氛围初步形成。”姚奎章建议,相关部门应在制度与实操衔接、报告编制等方面对企业进行指导、监督,合力推动资本市场高质量发展。

践行社会责任 做到绿色发展

“作为国内产销规模较大的核桃乳企业,养元饮品始终将食品安全作为企业发展的第一生命线,从原料到加工,从运输到销售,全面将产品质量品质牢牢掌控。”姚奎章介绍,公司在自身快速成长壮大的同时,带动了我国西南、西北、华北、东北等核桃主产区核桃种植面积的扩大。通过规范供应商的收购品质标准、储存标准等内控流程,当地农产品供应商的经营管理能力和经营规模得到提升,核桃种植户的收入水平得到提高。

姚奎章表示,考虑到养元饮品处于供应链的生产制造环节,公司采购部门以保证食品安全为导向,制订了《供应商管理手册》,对供应商的企业资质、生产能力、供货质量、服务态度、交货及时率和其他情况综合评定等级,通过实地考察、现场审核、资质审查等方式实施选择、考核、管理及淘汰制度。

姚奎章介绍,企业使用的主要能源为电能和蒸汽,均属于清洁能源,通过对生产工艺、生产设备的深入研究,挖掘各个生产环节中的节能空间,实施了一系列节能改造项目。例如,将杀菌工序中冷却水的余热进行回收,将热量用于其他工序制热水的预热;对供暖设备进行改造,将部分车间的杀菌工序冷却水的热量用于采暖;对生产设备进行升级改造,提高生产效率;安装光伏发电设备,获取清洁能源。

完善管理体系 推动转型升级

谈及企业如何实现高质量可持续发展,姚奎章认为,ESG与发展新质生产力两者之间相互促进,共同推动着企业的可持续发展和转型升级,养元饮品将积极践行ESG理念,不断完善管理体系,推动企业发展实现新跨越。

全面升级各项营销工作,激活增长势能。根据市场需求,持续丰富产品矩阵,实现产品结构升级;强化现有渠道,积极拓展增量渠道,不断提升市场占有率;做实零售商和消费者一体化推广和消费端运营工作,实现“全域深分销+全链消费端运营”营销模式升级;继续建设“全域传播矩阵”,进一步增强品牌影响力。

强化综合管理能力,提升经营管理水平。稳步完善集团化经营管理体系,实施精益化管理,构建管理提升长效机制,推进公司规模化、集约化、高效化发展,不断提升公司的运营效率和管理水平;加强数字化转型,完善业财一体化体系建设,全方位整合、优化业务流程,通过数字化手段推动财务数据、业务数据相融合,提高经营决策的及时性、有效性。

“公司将通过激发技术、人才潜力,促进企业可持续发展。” 姚奎章介绍,持续加大研发力度,推进研发中心及核心技术平台建设,升级生产工艺,提高产品品质,丰富产品储备;加大团队建设和人才培养力度,着力提升员工个人能力,创新人才发展机制,完善公司薪酬和考核激励体系,多渠道吸纳优秀人才,实现公司人才质量的稳步提升,为公司可持续发展提供有力保障。

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