新华财经上海11月5日电（记者王彦琳）继多家券商加入中期分红大军后，又有券商选择首次在三季度分红。
数据显示，山西证券、西部证券、西南证券、财通证券、首创证券、南京证券等6家券商公告称，拟进行前三季度利润分配，合计拟派发现金红利约8.93亿元。
各家券商结合自身前三季度盈利情况，制定了利润分配预案。其中，财通证券拟每10股派现0.50元，共派发现金红利2.32亿元，占2024年前三季度合并报表归属于母公司所有者净利润的15.77%。山西证券拟向全体股东每10股派发现金红利0.50元，共派发现金红利1.79亿元。西部证券拟每10股派现0.20元，拟分配现金股利0.89亿元。西南证券拟每10股派现0.1元，实际分配利润为0.66亿元。南京证券拟每股派发现金红利0.048元，合计派发1.77亿元。首创证券拟每股派发现金红利0.055元，合计拟派发1.50亿元。
从上述6家券商前三季度业绩表现来看，首创证券、南京证券实现营收、净利双增，山西证券前三季度营业收入同比减少12.46%，但归母净利润同比大增57.83%。西部证券、西南证券、财通证券营收、净利均同比下滑。
尽管有的业绩“缩水”，但各家券商仍坚持一年多次分红。上述6家券商2023年度现金分红均已落地，西部证券、西南证券还实施了中期分红。其中，西部证券2024年中期利润分配方案为向全体股东每10股派0.1元现金，共分红0.45亿元。西南证券每股派发现金红利0.01元，共计派发现金红利0.66亿元。这意味着，加上此前的2023年年度分红及此次拟实施的三季度分红，上述两家券商年内分红次数将达到3次。
今年以来，随着一系列政策出台，上市公司分红制度愈加完善、分红意愿显著提升。多家券商相继发布未来三年股东回报规划或相关行动方案，提到要提高分红的稳定性和可预期性，强化投资者获得感。
国泰君安在日前发布的2024年度“提质增效重回报”行动方案落实情况半年度报告中表示，公司持续践行“以投资者为本”的发展理念，全力保障投资者权益，打造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制。公司根据监管规则对分红的要求，评估多次分红的可行性，修订了公司章程，召开股东大会授权董事会拟定中期分红方案，增加分红频次。
山西证券在股东分红回报规划（2024年-2026年）中称，在不存在影响公司经营的重大事项，并符合相关监管部门要求的情况下，每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之三十。兴业证券称，公司未来三年（2024-2026年）以现金方式累计分配的利润不少于未来三年实现的年均可分配利润的30%。
当前，上市券商中期红包派发仍在途中。Choice数据显示，截至11月4日，已有17家上市券商实施了2024年中期分红，累计分红金额超过53亿元。此外，还有10家券商中期“红包”尚在流程之中。
编辑：罗浩
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新华财经上海11月5日电（记者王彦琳）继多家券商加入中期分红大军后，又有券商选择首次在三季度分红。
数据显示，山西证券、西部证券、西南证券、财通证券、首创证券、南京证券等6家券商公告称，拟进行前三季度利润分配，合计拟派发现金红利约8.93亿元。
各家券商结合自身前三季度盈利情况，制定了利润分配预案。其中，财通证券拟每10股派现0.50元，共派发现金红利2.32亿元，占2024年前三季度合并报表归属于母公司所有者净利润的15.77%。山西证券拟向全体股东每10股派发现金红利0.50元，共派发现金红利1.79亿元。西部证券拟每10股派现0.20元，拟分配现金股利0.89亿元。西南证券拟每10股派现0.1元，实际分配利润为0.66亿元。南京证券拟每股派发现金红利0.048元，合计派发1.77亿元。首创证券拟每股派发现金红利0.055元，合计拟派发1.50亿元。
从上述6家券商前三季度业绩表现来看，首创证券、南京证券实现营收、净利双增，山西证券前三季度营业收入同比减少12.46%，但归母净利润同比大增57.83%。西部证券、西南证券、财通证券营收、净利均同比下滑。
尽管有的业绩“缩水”，但各家券商仍坚持一年多次分红。上述6家券商2023年度现金分红均已落地，西部证券、西南证券还实施了中期分红。其中，西部证券2024年中期利润分配方案为向全体股东每10股派0.1元现金，共分红0.45亿元。西南证券每股派发现金红利0.01元，共计派发现金红利0.66亿元。这意味着，加上此前的2023年年度分红及此次拟实施的三季度分红，上述两家券商年内分红次数将达到3次。
今年以来，随着一系列政策出台，上市公司分红制度愈加完善、分红意愿显著提升。多家券商相继发布未来三年股东回报规划或相关行动方案，提到要提高分红的稳定性和可预期性，强化投资者获得感。
国泰君安在日前发布的2024年度“提质增效重回报”行动方案落实情况半年度报告中表示，公司持续践行“以投资者为本”的发展理念，全力保障投资者权益，打造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制。公司根据监管规则对分红的要求，评估多次分红的可行性，修订了公司章程，召开股东大会授权董事会拟定中期分红方案，增加分红频次。
山西证券在股东分红回报规划（2024年-2026年）中称，在不存在影响公司经营的重大事项，并符合相关监管部门要求的情况下，每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之三十。兴业证券称，公司未来三年（2024-2026年）以现金方式累计分配的利润不少于未来三年实现的年均可分配利润的30%。
当前，上市券商中期红包派发仍在途中。Choice数据显示，截至11月4日，已有17家上市券商实施了2024年中期分红，累计分红金额超过53亿元。此外，还有10家券商中期“红包”尚在流程之中。
编辑：罗浩
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