宜宾市委人才办领导莅临远东宜宾智能产业园调研

电缆网

10小时前

宜宾市经合新产局政策与规划科副科长翁华,市委人才大学城局产教融合科工作人员韩学玫,宜宾市人力资源社会保障局人力资源与职业能力建设科工作人员丁露随行来访。

10月22日,宜宾市委人才大学城局产教融合科三级主任科员潘兴率队莅临远东宜宾智能产业园参观调研,南溪区经信局生产力促进中心主任顾勇等领导陪同调研。远东股份资深合伙人、电缆产业董事、远东电缆(宜宾)执行总经理王小强热情接待并座谈。

潘兴在参观了产业园内的大学生就业见习基地后对远东宜宾基地建设和人才培养方案、设施配套表达了高度赞赏。他指出,远东作为中国制造业企业500强中的佼佼者,秉持着前瞻的人才培养理念,构建了一套科学严谨的人才培养制度流程,源源不断地为行业的持续发展输送着高质量的人才资源,这一成就无疑为其他企业树立榜样。潘兴提到,宜宾市政府一直高度重视人才的引进与梯队建设,致力于满足当地日益增长的多元化人才需求。市政府通过一系列有力举措为落地宜宾的企业提供了坚实的人才支撑,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现更加稳健与长远的发展。他希望能和远东宜宾智能产业园共同推动人才升级与创新发展,为宜宾人才培养贡献更大力量。

王小强详细介绍了远东39年来在教育鼓励、人才引进、校企合作及就业吸纳方面的工作及成果,重点阐述了远东电缆(宜宾)的人才培养建设、计划制定、活动设置及后勤保障。他强调,远东始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,倡导“以奋斗贡献者为本”的用人文化,以尊重员工需求为前提,通过系统管理优化、技能培训及敬业度提升,激发员工潜能,实现公司与员工双赢。他表示,将会和市委人才办共同探索人才培养的新模式、新路径,为区域输送更多符合产业发展需求的优秀人才,共同推动当地的高质量发展。

宜宾市经合新产局政策与规划科副科长翁华,市委人才大学城局产教融合科工作人员韩学玫,宜宾市人力资源社会保障局人力资源与职业能力建设科工作人员丁露随行来访。南溪经开区经、发处副处长杨浩,南溪区委组织部人才办干部肖遥陪同来访。远东铜箔资深合伙人、远东铜箔(宜宾)首席安环生产服务官张小玲,远东股份资深合伙人、远东电缆(宜宾)首席安环生产服务官朱雪峰,远东股份资深合伙人、远东电缆(宜宾)首席技术质量服务官胡清平及相关职能部门负责人陪同接待。

宜宾市经合新产局政策与规划科副科长翁华,市委人才大学城局产教融合科工作人员韩学玫,宜宾市人力资源社会保障局人力资源与职业能力建设科工作人员丁露随行来访。

10月22日,宜宾市委人才大学城局产教融合科三级主任科员潘兴率队莅临远东宜宾智能产业园参观调研,南溪区经信局生产力促进中心主任顾勇等领导陪同调研。远东股份资深合伙人、电缆产业董事、远东电缆(宜宾)执行总经理王小强热情接待并座谈。

潘兴在参观了产业园内的大学生就业见习基地后对远东宜宾基地建设和人才培养方案、设施配套表达了高度赞赏。他指出,远东作为中国制造业企业500强中的佼佼者,秉持着前瞻的人才培养理念,构建了一套科学严谨的人才培养制度流程,源源不断地为行业的持续发展输送着高质量的人才资源,这一成就无疑为其他企业树立榜样。潘兴提到,宜宾市政府一直高度重视人才的引进与梯队建设,致力于满足当地日益增长的多元化人才需求。市政府通过一系列有力举措为落地宜宾的企业提供了坚实的人才支撑,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现更加稳健与长远的发展。他希望能和远东宜宾智能产业园共同推动人才升级与创新发展,为宜宾人才培养贡献更大力量。

王小强详细介绍了远东39年来在教育鼓励、人才引进、校企合作及就业吸纳方面的工作及成果,重点阐述了远东电缆(宜宾)的人才培养建设、计划制定、活动设置及后勤保障。他强调,远东始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,倡导“以奋斗贡献者为本”的用人文化,以尊重员工需求为前提,通过系统管理优化、技能培训及敬业度提升,激发员工潜能,实现公司与员工双赢。他表示,将会和市委人才办共同探索人才培养的新模式、新路径,为区域输送更多符合产业发展需求的优秀人才,共同推动当地的高质量发展。

宜宾市经合新产局政策与规划科副科长翁华,市委人才大学城局产教融合科工作人员韩学玫,宜宾市人力资源社会保障局人力资源与职业能力建设科工作人员丁露随行来访。南溪经开区经、发处副处长杨浩,南溪区委组织部人才办干部肖遥陪同来访。远东铜箔资深合伙人、远东铜箔(宜宾)首席安环生产服务官张小玲,远东股份资深合伙人、远东电缆(宜宾)首席安环生产服务官朱雪峰,远东股份资深合伙人、远东电缆(宜宾)首席技术质量服务官胡清平及相关职能部门负责人陪同接待。

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