药企寒冬？不，是冰川期！

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1周前

对于整个医药行业而言，康乃德的这一决策也可能引发一系列的连锁反应，值得业界持续关注。...“上午通知，下午拎包走人，投新的简历也是石沉大海，整个行业的寒冬还没有过去。...“寒冬。...不如说是冰川期。

2024年火热话题下的“裁员”却是用大家的心灰意冷换来的。如果说什么事情是2024年持续不断的，那“裁员”占一席之地。至少目前来看从今年1月到现在9月没有哪一个月没有药企裁员的。

打开各个社交平台，药企裁员的推送消息也是目不暇接，下面评论区更是“哀声一片”。

“上午通知，下午拎包走人，投新的简历也是石沉大海，整个行业的寒冬还没有过去。”

“寒冬？不如说是冰川期！”

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裁员概况一览及近期裁员大事件

根据赛柏蓝的统计截止至8月末今年已有139家医药企业宣布了人员裁撤或工厂、管线关闭计划。

（图片来源：赛柏蓝）

并且近日，康乃德在官网宣布：未来将大幅缩减其中国业务，转型成一家美国公司。然而在去年一年中，康乃德已经裁减了15%的中国员工，而今年年底的进一步裁员计划，预示着公司在缩减中国业务的同时，也在为转型成为一家美国公司做准备。

作为一家曾在中国创新药企领域占有一席之地的公司，康乃德在2021年成功在美股上市，但其业务重心依然在国内。公司成立之初，便专注于自身免疫性疾病药物市场，并建立了包括CBP-201、CBP-307、CBP-174和CBP-233在内的多条研发管线。

去年，康乃德做出了一个重要决策，将其核心产品IL-4Rα单抗的国内权益转让给了先声药业，同时将生产转移到了美国当地的制造企业。这一举措可能是公司战略转型的前奏，旨在优化资源配置，聚焦核心业务。

今年6月，康乃德的两位创始人郑伟和潘武宾递交了辞职信，紧接着公司CFO也离开了康乃德。这些高层的变动，进一步表明了公司正在经历重大的组织结构调整。

整体来看，康乃德的这一系列动作，可能是为了更好地适应全球医药市场的变化，以及应对日益激烈的行业竞争。通过缩减中国业务、转型为美国公司，康乃德或许在寻求新的增长点和市场机会。然而，这样的转型也无疑会给公司内部员工带来不小的影响，尤其是那些面临裁员的员工。对于整个医药行业而言，康乃德的这一决策也可能引发一系列的连锁反应，值得业界持续关注。

而荣昌生物，作为国产ADC领域的领军企业，近期似乎正经历着一段关键的调整期。社交媒体上流传着该公司大规模裁员的消息，涉及人数高达1000人。对此，荣昌生物官方回应称，这些人员调整并非简单的裁员，而是公司战略发展的一部分，目的是为了优化团队结构，提升专业能力和效率，以实现团队的动态平衡，更好地适应市场和业务需求的变化。

尽管公司在年初曾因现金流紧张的质疑而发表公告进行澄清，但不久后，荣昌生物提出了25.5亿元的定增募资计划，意在为新药研发项目注入资金。遗憾的是，由于定增对象未能确定，募资计划最终未能实现。

在资本市场上，荣昌生物的A股和H股股价在过去一年中持续下跌，H股股价从高点的约150元降至10港元左右，这可能反映了市场对公司未来发展的担忧。财务方面，截至今年6月30日，公司现金及现金等价物余额为6.08亿元，同比减少了44.50%，这进一步凸显了公司可能面临的财务压力。

尽管如此，荣昌生物强调其人员调整是为了优化团队结构和提升效率，显示出公司正在积极寻求转型和调整，以应对当前的挑战。对于投资者和市场而言，关注荣昌生物的长期战略规划和新药研发进展，将是评估其未来发展前景的关键因素。

总结

总体来说，面对市场的不断变化，各大制药企业普遍采取了精简人员和优化产品线的战略来降低成本、提高效率，以应对激烈的市场竞争。然而，这种策略究竟应该持续到何时，这无疑是一个值得深思的问题。

参考资料

1.赛柏蓝《139家药企裁员（附名单）》

2.其余素材来源官方媒体/网络新闻

本文转载自会会药咖/会会药咖

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