(网经社讯)9月5日，拉勾招聘宣布上线AI智能招聘助手“勾小爱”，采用了最先进的预训练大模型，自研打造的人工智能求职助手，可处理面试场景下的多轮交互沟通。据悉，用户点击进入拉勾招聘App的职位详情页面下方，即可使用该产品。模拟面试目前支持文字和语音面试两种模式，其中语音面试除了普通话，还可支持方言作为面试官的语言。
据网经社数字生活台（DL.100EC.CN）获悉，通过勾小爱，用户可以预演面试场景和常见问题，对于求职者的面试技能提升和成功率的提升，将起到积极的促进作用。
此前，拉勾招聘在AI领域已经展开了积极的布局，针对招聘端，拉勾推出国内首个基于预训练大模型实现广泛应用的招聘产品HRMind，帮助企业HR可以更加高效地完成招聘流程，节省时间和精力；除了HRMind，拉勾还上线了招聘产品SmartATS，该产品可支持一键收取多个招聘平台简历，协助HR批量处理简历，提升招聘效率。
拉勾产研负责人蔚志刚表示，拉勾将持续利用人工智能技术，不断提升企业与求职者的匹配精准度，提升求职者的求职能力，帮助HR提升工作效率，最终促进整个招聘行业的提效。
(网经社讯)9月5日，拉勾招聘宣布上线AI智能招聘助手“勾小爱”，采用了最先进的预训练大模型，自研打造的人工智能求职助手，可处理面试场景下的多轮交互沟通。据悉，用户点击进入拉勾招聘App的职位详情页面下方，即可使用该产品。模拟面试目前支持文字和语音面试两种模式，其中语音面试除了普通话，还可支持方言作为面试官的语言。
据网经社数字生活台（DL.100EC.CN）获悉，通过勾小爱，用户可以预演面试场景和常见问题，对于求职者的面试技能提升和成功率的提升，将起到积极的促进作用。
此前，拉勾招聘在AI领域已经展开了积极的布局，针对招聘端，拉勾推出国内首个基于预训练大模型实现广泛应用的招聘产品HRMind，帮助企业HR可以更加高效地完成招聘流程，节省时间和精力；除了HRMind，拉勾还上线了招聘产品SmartATS，该产品可支持一键收取多个招聘平台简历，协助HR批量处理简历，提升招聘效率。
拉勾产研负责人蔚志刚表示，拉勾将持续利用人工智能技术，不断提升企业与求职者的匹配精准度，提升求职者的求职能力，帮助HR提升工作效率，最终促进整个招聘行业的提效。
