8月19日消息,据《经济日报》报道,芯片设计大厂联发科今年上半年员工分红预计将在8月底发放。外界估算,此次联发科年中分红总金额近新台币130亿元(约合人民币29亿元),不仅同比大涨70%,也是近两年来最多,共有约1.2万名员工符合领取资格,平均每人可获得新台币105万元(约合人民币23.4万元)分红。不过每名员工实际领到的分红,仍视绩效等综合评量而有所不同。
由于此事涉及员工薪酬机密,联发科对外界每次推算平均分红金额都不予评论。外界认为,参与员工分红者,还包括中高阶主管,光是看员工分红金额平均数,无法确实获知个别员工分配的金额,这还牵涉到所属部门、职等、绩效表现等变数。
联发科员工分红金额与获利表现大致连动,是以提拨税前盈余一定比例发放,外界推测占比约20%。联发科的分红共分为上、下半年两次,时间点分别是每年2月底与8月底时,随着当月薪资一同发放,上半年度分红是于同年8月发放,下半年度分红是在隔年2月发放。
联发科这次将于8月底发放的上半年员工分红,按照今年上半年税前盈余约新台币648.66亿元估算,分红总金额将在近新台币130亿元。联发科此前半年度分红总金额高点是2022上半年,当时推算发放约超过新台币150亿元。
联发科去年8月发放的2023上半年度员工分红,推算分红总额约近新台币75亿元(约合人民币17.1万元),参与分红的人数约1.4万人,人均可获得新台币约53.5万元(约合人民币12.2万元),这次发放的今年上半年度员工分红总额,预计同比大涨70%,人均分红同比大涨96.3%。
与今年2月发放的2023下半年度推算分红总额约新台币98亿元相较,这次8月发放总金额估计增加超过30%。
外界从联发科最近出炉的2023永续报告书推测,全球约2万名员工中,可参与这次分红员工数约1.2万人,换算每位符合领取资格的员工,有机会领到平均约新台币105万元分红。
依照联发科申报的2023年非主管职全时员工薪资,全年薪资平均数为新台币375.4万元,在中国台湾上市柜公司中居冠。
编辑:芯智讯-林子
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由于此事涉及员工薪酬机密,联发科对外界每次推算平均分红金额都不予评论。外界认为,参与员工分红者,还包括中高阶主管,光是看员工分红金额平均数,无法确实获知个别员工分配的金额,这还牵涉到所属部门、职等、绩效表现等变数。
联发科员工分红金额与获利表现大致连动,是以提拨税前盈余一定比例发放,外界推测占比约20%。联发科的分红共分为上、下半年两次,时间点分别是每年2月底与8月底时,随着当月薪资一同发放,上半年度分红是于同年8月发放,下半年度分红是在隔年2月发放。
联发科这次将于8月底发放的上半年员工分红,按照今年上半年税前盈余约新台币648.66亿元估算,分红总金额将在近新台币130亿元。联发科此前半年度分红总金额高点是2022上半年,当时推算发放约超过新台币150亿元。
联发科去年8月发放的2023上半年度员工分红,推算分红总额约近新台币75亿元(约合人民币17.1万元),参与分红的人数约1.4万人,人均可获得新台币约53.5万元(约合人民币12.2万元),这次发放的今年上半年度员工分红总额,预计同比大涨70%,人均分红同比大涨96.3%。
与今年2月发放的2023下半年度推算分红总额约新台币98亿元相较,这次8月发放总金额估计增加超过30%。
外界从联发科最近出炉的2023永续报告书推测,全球约2万名员工中,可参与这次分红员工数约1.2万人,换算每位符合领取资格的员工,有机会领到平均约新台币105万元分红。
依照联发科申报的2023年非主管职全时员工薪资,全年薪资平均数为新台币375.4万元,在中国台湾上市柜公司中居冠。
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