当市场进入下行轨道、行业遭遇调整阵痛，上市公司来自业绩的压力自然被放大。而自今年7月1日新修订的《中华人民共和国公司法》正式实施以来，新公司法对公司董事、监事和高级管理人员履职的合规义务要求也被进一步强化。

在此背景下，上市公司高管辞职潮涌。据同花顺iFinD统计数据显示，截至9月11日，今年以来共有3859家A股上市公司出现董监高人员离职，离职人数合计达14376名，其中董事离职5667名，监事离职2406名，高管离职4729名。

从离职人数来看，有246家A股上市公司年内董监高等高层人员离职人数在10人以上（包括10人）。其中，厦门银行（601187.SH）今年以来离职的董监高人数共22人，离职人数居首。此后依次是金地集团（600383.SH）和无锡银行（600908.SH），年内离职高层人数分别为21人和20人。

从离职时间来看，大部分上市公司均是在业绩披露或者公司出现较大变故之后出现相关高管离职。以董事离职为例，同花顺iFinD数据显示，今年以来，上市公司董事辞职公告披露最多的月份分别为4月、3月和8月。在这3个月份里，辞职公告分别达到216条、140条和134条。其中，3、4月份是年报披露季，8月份是中报披露季。   

高管宣布辞职往往非偶然造成。

对于离职原因，标点财经、投资时间网研究员梳理多家上市公司相关公告发现，最普遍的原因是“个人原因”，此外还有“工作调动”“退休”等原因。尽管公告中的辞职原因看似简单一致，但实际上，除因职业规划正常离职外，很多高管可能存在涉事提前辞职的情况，上市公司业绩不佳、公司控股权变更、内部矛盾等诸多事项都可能导致高管层“换血”。

对于上市公司核心高管离职对公司发展产生的影响，有分析表示，高管在企业中扮演着决策者和领导者的角色，他们的离职可能会导致公司战略的变化或是业务的中断。同时，离职人员可能带走了公司的核心知识和经验，对公司的长期发展可能造成一定的挑战。

集体离职为哪般？

今年以来，一些上市公司出现了高层人员离职“扎堆”的情况，有的公司是同日出现多名高管集体离职，还有公司是短时间内多名高管相继离职。

今年年初，主营业务为锦纶6切片和纺丝的生产、销售的美达股份（现为恒申新材，000782.SZ）发布了《向特定对象发行股票发行情况报告书》。公告显示，美达股份向福建力恒投资有限公司（下称力恒投资）发行股票数量1.58亿股，发行价格为3.75元/股，募集资金总额为5.94亿元。本次发行后，力恒投资将持有美达股份23.36%股份，成为该公司新的控股股东，同时实际控制人变更为陈建龙。   

在公司控制权发生变更的情况下，次日美达股份即披露公告称，董事会收到公司董事长、董事何洪胜，公司董事孙磊、李晓楠，公司独立董事陈玉宇、高琦、林涵，公司监事会主席王妍、监事薛泰强及公司董事会秘书李晓楠，副总经理、财务总监杨淑垒共计10人提交的辞职报告，辞职原因均为“个人原因”。

一天内高管层走了10人迅速引来了深交所的关注函，其要求公司说明再融资进展、实控人变更情况，相关董监高辞职安排是否具有合理性，并核查公司、控股股东、实控人及相关方是否存在其他应披露未披露的重大事项。

另一家致力于新型能源发展和先进光伏技术研发、生产、销售于一体的高科技企业泉为科技（300716.SZ）于近日发布了年内第8次人事变动公告。该公司非独立董事施雁红因个人原因申请辞职。辞职后，施雁红将不在公司担任任何职务。

据该公司此前公告显示，3月18日，泉为科技监事会主席韩峰因个人原因辞职；3月18日，独立董事文碧辞职；4月15日，职工监事张华辞职；5月10日，副总经理吕日祥因个人原因辞职；5月10日，董事陈颂琛因个人原因辞职；7月1日，董事、副总经理胡馨斓辞职；8月8日，副总经理、董事会秘书张贵明因个人原因辞职。半年内，共有8名高管离职。

每天平均至少2名“财总”离职

在挑战重重的经济环境下，“财总”在公司战略决策中的作用愈发凸显，尤其是在资本市场扮演的角色越发重要。

今年以来，A股多家公司发布了财务高管离职公告。据同花顺iFinD统计数据，今年前8个月，A股市场共有619位“财总”先后离任，平均每个月就有77位“财总”离任。涉及人数较多的行业包括制造业、科技、金融、房地产等，涉及的职位包括首席财务官、财务总监、财务负责人等。   

9月2日，豫园股份（600655.SH）发布公告称，原CFO钱顺江因工作调整原因，向公司董事会提出辞去CFO职务，辞职后其将继续担任公司总裁（轮值）职务。

值得一提的是，这是豫园股份今年第二次更换CFO。7月1日，豫园股份曾发布关于公司高级管理人员辞职的公告，胡庭洲因工作调整原因，向公司董事会提出辞去CFO职务。

此外，9月8日晚，海澜之家（600398.SH）发布公告，因个人原因，钱亚萍向董事会申请辞去公司董事、副总经理（副总裁）、财务总监及董事会薪酬与考核委员会委员职务。辞职后，钱亚萍将不再担任公司任何职务。

资料显示，钱亚萍自2014年3月开始出任海澜之家的财务总监、董事，在财务总监任上工作超10年。据公司年报披露，2023年度，钱亚萍的薪酬为100.06万元。截至2023年12月31日，钱亚萍持有238.78万股海澜之家股份，按照9月9日公司收盘价5.40元/股计算，钱亚萍持股市值约为1289.44万元。

从业绩来看，海澜之家今年上半年实现营业收入113.7亿元，同比增长1.53%；归母净利润为16.36亿元，同比下降2.54%，增收不增利。

业内有分析指出，财务总监离职或更换可能会影响公司年报披露，因为财务总监负责公司财务报表的编制和审计工作，财务总监的离职或更换可能会导致财务报表出现延迟披露等情况。 

医药行业董事长接连被查

值得关注的是，今年以来，个别A股公司存在涉事高管提前辞职现象，以此“隔离”违规违纪风险可能对上市公司带来的不利影响。

以医药行业为例，去年7月以来，国家卫生健康委等10个部委启动了全国医药领域腐败问题集中整治工作。据不完全统计，这一年来，已有30余位药企高管被查。根据官方已披露的信息，受贿等违纪违法行为是上述企业高管被查的主要原因。

早在今年7月底，白云山（600332.SH）曾发布公告称，公司董事长李楚源因个人原因辞职。8月30日，广东省纪委监委发布消息，李楚源涉嫌严重违纪违法，目前正接受广东省纪委监委纪律审查和监察调查。就在同日，董事会收到公司董事张春波递交的书面辞职报告。因个人原因，张春波辞去公司第九届董事会执行董事、董事会预算委员会委员及子公司的任何职务。而据多家媒体报道，张春波也已被有关部门带走调查。

同样是在医药行业，去年6月离任的国药现代（600420.SH）原董事长周斌因涉嫌严重违纪违法于今年1月被查。而此后接过董事长职务的董增贺近期也选择了辞职。

8月27日，国药现代发布公告称，由于工作安排调整，董增贺申请辞去董事、董事长职务；连万勇申请辞去董事、总裁职务，辞职后二人将不再担任公司任何职务。

公开资料显示，上述两位高管既非任职期满，也未到达退休年龄。董增贺于去年6月通过董事会选举担任国药现代董事长，任期应当至2025年11月27日。截至8月27日，董增贺在职时长仅13个月有余。连万勇也未到任期，其自2022年9月24日起担任国药现代总裁，任期应于2025年11月28日结束。   

对于外界的质疑，8月30日，国药现代在“上证E互动”平台上回复称，两位领导辞任均系上级单位做出的正常人事调动。董增贺系国药集团副总经理，为保持上市公司独立性，本次辞职后不再兼任公司董事长职务；连万勇已经调任国药控股总裁。

对此，业内分析认为，上市公司董事长作为公司的“掌舵人”，在企业战略制定、重大决策等方面发挥着关键作用。董事长的频繁变动，可能会影响到公司经营业务及发展战略的稳定性。

今年以来医药制造业董监高离职人数在10人以上的上市公司（单位：人）

数据来源：同花顺iFinD，截至9月11日

高管们“逃离”房地产白酒行业

今年以来，房地产行业辞职情况表现的也尤为明显。

8月16日，信达地产（600657.SH）发布公告称，董事会收到公司董事长石爱民、董事及总经理郭伟、董事及副总经理陈瑜三人的书面辞呈。其中，石爱民和郭伟分别因为工作调整原因主动辞职，辞职后，二人不再担任集团和子公司任何职务；陈瑜因年龄的原因辞职，辞任后仍将继续担任公司董事职务。

从业绩来看，今年上半年，信达地产累计实现的销售金额和销售面积，同比下滑均超过50%。期内公司实现营业总收入25.32亿元，同比下降13.77%；归母净利润1.06亿元，同比下降40.4%。销售下滑也加重了信达地产的现金流压力。期内公司经营活动产生的现金流量净额同比减少192.17%至-7.89亿元，这也是该公司近五年来经营现金流首次录得负数。

高管离职的还有华侨城A（000069.SZ）。今年3月30日，该公司董事、总裁王晓雯提交了书面辞职报告。因工作调动，王晓雯不再担任公司董事、总裁、执行委员会委员、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、审计委员会委员职务，离任后将不再担任公司任何职务。

值得一提的是，就在发布王晓雯离任公告的当天，华侨城A还发布了公司2023年的年报。年报显示，2023年华侨城A营业收入同比下降27.39%，连续两年出现营收下滑的情况；公司归母净利润全年亏损64.92亿元。彼时外界认为，公司的经营压力，让管理层面临着极大的挑战。

标点财经、投资时间网研究员注意到，今年以来，除了房地产行业外，白酒行业也因市场竞争的进一步加剧，面临着较大的业绩压力。

8月26日晚间，上海贵酒（证券简称：岩石股份，600696.SH）披露2024年半年报。上半年，公司实现营业收入1.91亿元，同比下降77.32%；归母净利润亏损7737.76万元，同比下降244.60%；扣非净利润亏损7839.41万元，同比下降291.14%。   

据不完全统计，今年3月以来，上海贵酒已有7位高管离职。今年3月，该公司总经理鄢克亚、董秘邹卫东辞职；5月，公司董事潘震、副总经理吴建诚、副总经理陈有为辞职；6月，继任董秘胥驰骋申请辞职；8月，桂李鑫申请辞去副总经理职务。

数据来源：同花顺iFinD，截至9月11日

当市场进入下行轨道、行业遭遇调整阵痛，上市公司来自业绩的压力自然被放大。而自今年7月1日新修订的《中华人民共和国公司法》正式实施以来，新公司法对公司董事、监事和高级管理人员履职的合规义务要求也被进一步强化。

在此背景下，上市公司高管辞职潮涌。据同花顺iFinD统计数据显示，截至9月11日，今年以来共有3859家A股上市公司出现董监高人员离职，离职人数合计达14376名，其中董事离职5667名，监事离职2406名，高管离职4729名。

从离职人数来看，有246家A股上市公司年内董监高等高层人员离职人数在10人以上（包括10人）。其中，厦门银行（601187.SH）今年以来离职的董监高人数共22人，离职人数居首。此后依次是金地集团（600383.SH）和无锡银行（600908.SH），年内离职高层人数分别为21人和20人。

从离职时间来看，大部分上市公司均是在业绩披露或者公司出现较大变故之后出现相关高管离职。以董事离职为例，同花顺iFinD数据显示，今年以来，上市公司董事辞职公告披露最多的月份分别为4月、3月和8月。在这3个月份里，辞职公告分别达到216条、140条和134条。其中，3、4月份是年报披露季，8月份是中报披露季。   

高管宣布辞职往往非偶然造成。

对于离职原因，标点财经、投资时间网研究员梳理多家上市公司相关公告发现，最普遍的原因是“个人原因”，此外还有“工作调动”“退休”等原因。尽管公告中的辞职原因看似简单一致，但实际上，除因职业规划正常离职外，很多高管可能存在涉事提前辞职的情况，上市公司业绩不佳、公司控股权变更、内部矛盾等诸多事项都可能导致高管层“换血”。

对于上市公司核心高管离职对公司发展产生的影响，有分析表示，高管在企业中扮演着决策者和领导者的角色，他们的离职可能会导致公司战略的变化或是业务的中断。同时，离职人员可能带走了公司的核心知识和经验，对公司的长期发展可能造成一定的挑战。

集体离职为哪般？

今年以来，一些上市公司出现了高层人员离职“扎堆”的情况，有的公司是同日出现多名高管集体离职，还有公司是短时间内多名高管相继离职。

今年年初，主营业务为锦纶6切片和纺丝的生产、销售的美达股份（现为恒申新材，000782.SZ）发布了《向特定对象发行股票发行情况报告书》。公告显示，美达股份向福建力恒投资有限公司（下称力恒投资）发行股票数量1.58亿股，发行价格为3.75元/股，募集资金总额为5.94亿元。本次发行后，力恒投资将持有美达股份23.36%股份，成为该公司新的控股股东，同时实际控制人变更为陈建龙。   

在公司控制权发生变更的情况下，次日美达股份即披露公告称，董事会收到公司董事长、董事何洪胜，公司董事孙磊、李晓楠，公司独立董事陈玉宇、高琦、林涵，公司监事会主席王妍、监事薛泰强及公司董事会秘书李晓楠，副总经理、财务总监杨淑垒共计10人提交的辞职报告，辞职原因均为“个人原因”。

一天内高管层走了10人迅速引来了深交所的关注函，其要求公司说明再融资进展、实控人变更情况，相关董监高辞职安排是否具有合理性，并核查公司、控股股东、实控人及相关方是否存在其他应披露未披露的重大事项。

另一家致力于新型能源发展和先进光伏技术研发、生产、销售于一体的高科技企业泉为科技（300716.SZ）于近日发布了年内第8次人事变动公告。该公司非独立董事施雁红因个人原因申请辞职。辞职后，施雁红将不在公司担任任何职务。

据该公司此前公告显示，3月18日，泉为科技监事会主席韩峰因个人原因辞职；3月18日，独立董事文碧辞职；4月15日，职工监事张华辞职；5月10日，副总经理吕日祥因个人原因辞职；5月10日，董事陈颂琛因个人原因辞职；7月1日，董事、副总经理胡馨斓辞职；8月8日，副总经理、董事会秘书张贵明因个人原因辞职。半年内，共有8名高管离职。

每天平均至少2名“财总”离职

在挑战重重的经济环境下，“财总”在公司战略决策中的作用愈发凸显，尤其是在资本市场扮演的角色越发重要。

今年以来，A股多家公司发布了财务高管离职公告。据同花顺iFinD统计数据，今年前8个月，A股市场共有619位“财总”先后离任，平均每个月就有77位“财总”离任。涉及人数较多的行业包括制造业、科技、金融、房地产等，涉及的职位包括首席财务官、财务总监、财务负责人等。   

9月2日，豫园股份（600655.SH）发布公告称，原CFO钱顺江因工作调整原因，向公司董事会提出辞去CFO职务，辞职后其将继续担任公司总裁（轮值）职务。

值得一提的是，这是豫园股份今年第二次更换CFO。7月1日，豫园股份曾发布关于公司高级管理人员辞职的公告，胡庭洲因工作调整原因，向公司董事会提出辞去CFO职务。

此外，9月8日晚，海澜之家（600398.SH）发布公告，因个人原因，钱亚萍向董事会申请辞去公司董事、副总经理（副总裁）、财务总监及董事会薪酬与考核委员会委员职务。辞职后，钱亚萍将不再担任公司任何职务。

资料显示，钱亚萍自2014年3月开始出任海澜之家的财务总监、董事，在财务总监任上工作超10年。据公司年报披露，2023年度，钱亚萍的薪酬为100.06万元。截至2023年12月31日，钱亚萍持有238.78万股海澜之家股份，按照9月9日公司收盘价5.40元/股计算，钱亚萍持股市值约为1289.44万元。

从业绩来看，海澜之家今年上半年实现营业收入113.7亿元，同比增长1.53%；归母净利润为16.36亿元，同比下降2.54%，增收不增利。

业内有分析指出，财务总监离职或更换可能会影响公司年报披露，因为财务总监负责公司财务报表的编制和审计工作，财务总监的离职或更换可能会导致财务报表出现延迟披露等情况。 

医药行业董事长接连被查

值得关注的是，今年以来，个别A股公司存在涉事高管提前辞职现象，以此“隔离”违规违纪风险可能对上市公司带来的不利影响。

以医药行业为例，去年7月以来，国家卫生健康委等10个部委启动了全国医药领域腐败问题集中整治工作。据不完全统计，这一年来，已有30余位药企高管被查。根据官方已披露的信息，受贿等违纪违法行为是上述企业高管被查的主要原因。

早在今年7月底，白云山（600332.SH）曾发布公告称，公司董事长李楚源因个人原因辞职。8月30日，广东省纪委监委发布消息，李楚源涉嫌严重违纪违法，目前正接受广东省纪委监委纪律审查和监察调查。就在同日，董事会收到公司董事张春波递交的书面辞职报告。因个人原因，张春波辞去公司第九届董事会执行董事、董事会预算委员会委员及子公司的任何职务。而据多家媒体报道，张春波也已被有关部门带走调查。

同样是在医药行业，去年6月离任的国药现代（600420.SH）原董事长周斌因涉嫌严重违纪违法于今年1月被查。而此后接过董事长职务的董增贺近期也选择了辞职。

8月27日，国药现代发布公告称，由于工作安排调整，董增贺申请辞去董事、董事长职务；连万勇申请辞去董事、总裁职务，辞职后二人将不再担任公司任何职务。

公开资料显示，上述两位高管既非任职期满，也未到达退休年龄。董增贺于去年6月通过董事会选举担任国药现代董事长，任期应当至2025年11月27日。截至8月27日，董增贺在职时长仅13个月有余。连万勇也未到任期，其自2022年9月24日起担任国药现代总裁，任期应于2025年11月28日结束。   

对于外界的质疑，8月30日，国药现代在“上证E互动”平台上回复称，两位领导辞任均系上级单位做出的正常人事调动。董增贺系国药集团副总经理，为保持上市公司独立性，本次辞职后不再兼任公司董事长职务；连万勇已经调任国药控股总裁。

对此，业内分析认为，上市公司董事长作为公司的“掌舵人”，在企业战略制定、重大决策等方面发挥着关键作用。董事长的频繁变动，可能会影响到公司经营业务及发展战略的稳定性。

今年以来医药制造业董监高离职人数在10人以上的上市公司（单位：人）

数据来源：同花顺iFinD，截至9月11日

高管们“逃离”房地产白酒行业

今年以来，房地产行业辞职情况表现的也尤为明显。

8月16日，信达地产（600657.SH）发布公告称，董事会收到公司董事长石爱民、董事及总经理郭伟、董事及副总经理陈瑜三人的书面辞呈。其中，石爱民和郭伟分别因为工作调整原因主动辞职，辞职后，二人不再担任集团和子公司任何职务；陈瑜因年龄的原因辞职，辞任后仍将继续担任公司董事职务。

从业绩来看，今年上半年，信达地产累计实现的销售金额和销售面积，同比下滑均超过50%。期内公司实现营业总收入25.32亿元，同比下降13.77%；归母净利润1.06亿元，同比下降40.4%。销售下滑也加重了信达地产的现金流压力。期内公司经营活动产生的现金流量净额同比减少192.17%至-7.89亿元，这也是该公司近五年来经营现金流首次录得负数。

高管离职的还有华侨城A（000069.SZ）。今年3月30日，该公司董事、总裁王晓雯提交了书面辞职报告。因工作调动，王晓雯不再担任公司董事、总裁、执行委员会委员、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、审计委员会委员职务，离任后将不再担任公司任何职务。

值得一提的是，就在发布王晓雯离任公告的当天，华侨城A还发布了公司2023年的年报。年报显示，2023年华侨城A营业收入同比下降27.39%，连续两年出现营收下滑的情况；公司归母净利润全年亏损64.92亿元。彼时外界认为，公司的经营压力，让管理层面临着极大的挑战。

标点财经、投资时间网研究员注意到，今年以来，除了房地产行业外，白酒行业也因市场竞争的进一步加剧，面临着较大的业绩压力。

8月26日晚间，上海贵酒（证券简称：岩石股份，600696.SH）披露2024年半年报。上半年，公司实现营业收入1.91亿元，同比下降77.32%；归母净利润亏损7737.76万元，同比下降244.60%；扣非净利润亏损7839.41万元，同比下降291.14%。   

据不完全统计，今年3月以来，上海贵酒已有7位高管离职。今年3月，该公司总经理鄢克亚、董秘邹卫东辞职；5月，公司董事潘震、副总经理吴建诚、副总经理陈有为辞职；6月，继任董秘胥驰骋申请辞职；8月，桂李鑫申请辞去副总经理职务。

数据来源：同花顺iFinD，截至9月11日